• Kompetenzen

Managemententwicklung

Reflexion, Vertrauen, persönliche Beratung

Die Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften ist für ein erfolgreiches Unternehmen, mehr denn je essentiell. Deshalb heißt systemisches Coaching, alle Instrumente auszuschöpfen, um Manager optimal zu begleiten. Dies alles mit dem Ziel, eine persönliche, lösungsorientierte Beziehung zu gestalten und die für Ihn wichtigen Themen zu fokussieren. Dieser Lerneffekt ist ein innovatives Instrument der Personalentwicklung. Kompetent und diskret.

LOMBARDI Praxis für systemisches Coaching bietet die Managemententwicklung für das Top Management, Fach- und Führungskräfte und Nachwuchsmanagement. Der Fullservice umfasst neben der Persönlichkeitsentwicklung, die Entscheidungsfindung, Stressbewältigung und Feedbackgespräche.

Das Management-Training gibt Ihnen Impulse auf den Feldern der Persönlichkeitsentwicklung, Fach- und Sozialkompetenz sowie der unternehmerischen Kompetenz.